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万科休假三部曲万科过去有一个每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一个月的补贴。后来觉得这样不对，为了鼓励休假，如果你不休假，把补贴去掉，不鼓励你不休假。现在到了第三步，强迫你休假。这也是企业的文化，你对中层的爱护更大，显得他的价值更大一些。
要想做一个真正的英雄是没有选择余地的，往往是要么成功要么成仁
最亲近的朋友往往就是铸成大错的冤家。
学习之道，不能一味从下面往上
贫困会中断友谊
尊严不但指人受到尊重，它还是人价值之说在。
青春中短暂的美梦，当你醒来的时候，它早已消逝无踪。
培养人才不能像蒸馒头，个个都一样。比如音乐家，他离数学很远，有偏才的青年升不了学，最后，音乐的特长也得不到发挥。文科、理工科都有这种情况。历史学家吴晗、文史家钱钟书，当年他们的数学成绩都不好，但这并不影响他们成为专家、大家。
历史总是为生活服务的，它提供范例，评价过去，或者把目前这个时刻安放在生成演变中去
得到智慧的惟一办法，就是用青春去买。