猜你喜欢
Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
天才在社会生活中往往显得迟钝而
一双懒惰的手并不能证明一颗满足的心
风淡云轻,细水长流何止君子之交,爱情不也是如此才叫落花流水,天上人间?
人在意志力和斗争性方面的长处或短处，往往是导致他们成功或失败的重要原因之一。
要引人敬意，就要研究一个非常专业的领域，在那个领域中，你是最顶尖的，至少是中国钱10名，这样无论任何时候你都有话说，有事情可作。我俞敏洪原来想成为中国研究英语的前100名，但后来发现根本不可能。所以我就背单词，用1年的时间背诵了一本英文词典，成为中国单词专家，现在我出版的红宝书系列：从初中到GRE词汇有十几本，年销量100万册，稿费比我正式工作都高的多。
道德中最大的秘密是爱。
礼节来自教育
要坚持真理---不论在哪里也不要动摇。
是女人，就不要把自己想成男人.