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普通人里边有的是普通人
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
因为我知道你是个容易担心的小孩，所以我将线交你手中却也不敢飞得太远。不管我随着风飞翔到云间我都希望你能看见，就算我偶尔会贪玩了迷了路也知道你在等我
知识分子是工人阶级的一部分
在多数情况下，至少在现代的文明国家内，阶级通常是由政党来领导的
我服从理性，有必要时，我可以为它牺牲我的友谊，我的憎恶，以及我的生命。
环境改变的程度越高，则人格改变的程度也越高了
才能的被人认识不仅要靠才能的质量，而且也要凭才能所成就的数量
社交之所以累，是因为每个人都试图表现出自己并不具备的品质，优秀和平庸都是一种习惯
天之生人，各有偏长。国家之用人，备有众长。然而投之所向，辄不济事者，所用非所长，所长非所用也。